Не отходя от станка. Как ЦБ помогает обучать финансовой грамотности прямо на рабочем месте
ЦБ расширит сотрудничество с бизнесом для обучения финансовой грамотности Повышение финансовой грамотности и культуры должно охватить все категории населения России, при этом следует учитывать разницу в возрасте и другие особенности при обучении людей. Об этом на XI Всероссийском конгрессе волонтеров финансового просвещения заявила председатель Банка России Эльвира Набиуллина. "Волонтерские проекты все очень адресные. Вы имеете дело не с абстрактной аудиторией, а с конкретными людьми. Понимаете, что им нужно и как лучше доносить до них знания и помочь овладеть нужными навыками. Мы начинали с повышения финансовой грамотности школьников и студентов, и эту работу удалось поставить на твердую основу. Но мы видим, что взрослые еще больше нуждаются в знаниях, навыках разумного обращения с деньгами и защиты от мошенников. Здесь, что называется, непаханое поле, работы хватит всем. Учить взрослых непросто, потому что у каждого свой опыт и привычки. Но люди охотно учатся, если знания преподносятся им в доступной и удобной форме", - сказала она. Центробанк предлагает повышать финансовую грамотность и культуру прямо на рабочих местах Финансовой грамотности в России уже несколько лет активно учат не только школьников и студентов, но и пенсионеров. Однако люди среднего возраста, которые много работают и больше всех зарабатывают, охвачены просветительской работой хуже всего. Работодатели за редкими исключениями не проводят для них никаких обучающих мероприятий, а времени вне работы на самообразование у этих людей не хватает. В лучшем случае они что-то узнают об угрозе от мошенников и правилах обращения с разными финансовыми инструментами из сообщений СМИ. В 2024 году Банк России заключил соглашение с Минфином и РСПП о сотрудничестве и открыл проект по обучению финансовой грамотности в трудовых коллективах. Соглашение, по словам Эльвиры Набиуллиной, "вовлекает в эту работу уже на системной основе ассоциацию работодателей". В нем участвуют такие крупные организации, как РЖД, "Ростелеком", "Ростех" и "Росатом". Для сотрудников и членов их семей проводятся различные образовательные программы, включая очные форматы и онлайн-вебинары, рассказали "РГ" в пресс-службе Центробанка. "В планах Банка России - расширять сотрудничество с представителями малого, среднего и крупного бизнеса. Кроме того, мы начали работу с ведущими маркетплейсами и платформенными сервисами, чтобы с их помощью дотянуться до предпринимателей", - сообщил представитель ЦБ. Источник: Российская газета: https://rg.ru/2025/07/09/ne-othodia-ot-stanka.html
О порядке формирования микрофинансовыми организациями резервов на возможные потери по займам
На основании Указания ЦБ РФ N 3321-У от 14.07.2014 г. "О порядке формирования микрофинансовыми организациями резервов на возможные потери по займам" и иных нормативных документов, сотрудниками Агентства "ВЭП" разработан и предлагается микрофинансовым организациям для использования в текущей деятельности "Порядок формирования резервов на возможные потери по микрозаймам, выданным микрофинансовой организацией".
Данный документ рекомендуется к использованию в качестве типового документа, регламентирующего процедуру формирования резервов на возможные потери в микрофинансовых организациях.
Документ устанавливает внутренний порядок формирования резервов на возможные потери по займам, в том числе создания, использования, размер и периодичность расчета микрофинансовыми организациями резервов на возможные потери по займам, содержит рекомендуемые формы всех возникающих в ходе процесса формирования резерва документов и отчетов.