Группа "Сбера" за полгода сократила штат на 9,5 тыс. человек
Численность сотрудников группы СберБанка за полгода сократилась почти на 9,5 тыс. человек, свидетельствуют данные отчетности организации по МСФО.
"Фактическая численность сотрудников группы (полных штатных единиц) по состоянию на 30 июня 2021 года составила 276 068 человек (31 декабря 2020 года: 285 555 человек)", - указано в финансовом документе. Таким образом, штат сократился на 9 487 человек. Как уточняется в релизе к полугодовой отчетности, во II квартале 2021-го общая численность персонала снизилась на 2,1 тыс. человек. "При этом количество сотрудников, занятых в развитии нефинансовых сервисов, продолжает расти и составляет 19,1 тыс. человек на конец отчетного периода", - добавляют в банке. В отчете по МСФО по итогам I квартала текущего года "Сбер" также отмечал увеличение числа сотрудников, занятых в развитии нефинансовых сервисов, однако без уточнения их количества. При этом тогда сообщалось о снижении общей численности персонала группы на 7,4 тыс. человек за квартал и пояснялось, что "благодаря технологической трансформации и росту продаж в цифровых каналах стало возможным существенное улучшение эффективности финансового бизнеса, что привело к высвобождению персонала в финансовом сегменте".
О порядке формирования микрофинансовыми организациями резервов на возможные потери по займам
На основании Указания ЦБ РФ N 3321-У от 14.07.2014 г. "О порядке формирования микрофинансовыми организациями резервов на возможные потери по займам" и иных нормативных документов, сотрудниками Агентства "ВЭП" разработан и предлагается микрофинансовым организациям для использования в текущей деятельности "Порядок формирования резервов на возможные потери по микрозаймам, выданным микрофинансовой организацией".
Данный документ рекомендуется к использованию в качестве типового документа, регламентирующего процедуру формирования резервов на возможные потери в микрофинансовых организациях.
Документ устанавливает внутренний порядок формирования резервов на возможные потери по займам, в том числе создания, использования, размер и периодичность расчета микрофинансовыми организациями резервов на возможные потери по займам, содержит рекомендуемые формы всех возникающих в ходе процесса формирования резерва документов и отчетов.