Оценка подразделений имеет смысл не меньший, чем персональная сертификация. Потому что конечный бизнес-результат почти всегда зависит именно от всего подразделения, группы, команды.
Агентство "ВЭП" рекомендует банкам новую форму сертификации своего бизнес-персонала - оценку (сертификацию) подразделений по видам деятельности. Это оценка знаний сразу группы специалистов, которая фактически участвует в реализации / развитии конкретного направления деятельности в своем банке.
Сертификация подразделений - это новая форма командной оценки и мотивации персонала банков..
Оценка осуществляется по технологии Интернет-Чемпионатов, т.е. участвует и оценивается команда.
Интересно? - Да! Полезно? - Несомненно!
Выполнили НОРМАТИВ - получили ЗАЧЁТ всему ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ!
Всего тест содержит 50 вопросов.
Всего тест содержит 50 вопросов.
Всего тест содержит 50 вопросов.