23.07.2025
В Госдуму внесен законопроект о возможности увольнять сотрудников банков за однократные грубые нарушения, связанные с мошенничеством. Согласно поправкам, помимо предусмотренного расторжения трудового договора по инициативе работодателя, работника кредитной организации можно будет уволить за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, связанных с открытием и ведением счетов или кредитованием, которое повлекло причинение ущерба банку или его клиентам. На время проверки заподозренный сотрудник будет отстраняться от работы с сохранением зарплаты."Поправки ужесточают персональную ответственность сотрудников банков, уличенных в мошенничестве и нарушении регламентов безопасности. Таким образом мы перекроем преступникам возможность вербовать банковских работников. Кроме того, эта мера повысит дисциплину работников и мотивирует их тщательнее проверять заявки на кредит, чтобы исключить риски оформления займа клиентом под воздействием манипуляций третьих лиц", - указывает один из авторов документы, председатель комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков.В настоящее время банковские системы способны оперативно выявлять недобросовестных сотрудников, нарушающих внутренние регламенты, однако у кредитных организаций отсутствует возможность расторгнуть трудовые отношения с соответствующей пометкой в трудовой книжке. В случае одобрения поправок все финансовые организации при трудоустройстве такого сотрудника будут видеть, что он был разжалован за грубые нарушения, которые привели к имущественному ущербу клиента или банка либо были связаны с проведением операций без добровольного согласия гражданина.Источник: Национальный банковский журнал: https://nbj.ru/publs/gosduma_namerena_uzhestochit_personalnuyu_/69885/
