|
Командам кредитных организаций
Нормативная база и практика банковского дела - вот то, что лежит в основе межбанковских чемпионатов. Банки же являются в чемпионатах главными их участниками.
Исходя из этих двух постулатов, важнейшей задачей, которую организаторы ставят для себя, это сделать чемпионаты максимально практичными, полезными для главных участников - банков.
Мы приглашаем к участию в чемпионате все банки и филиалы банков, и, конечно, надеемся на встречу с нашими старыми друзьями - банками-участниками многочисленных межбанковских Интернет-Чемпионатов.
Что даёт банку участие в Чемпионате?
- Возможность оценить уровень квалификации своих специалистов;
- Дать возможность своим сотрудникам ощутить себя единой командой, отстаивающей интересы своего банка;
- Посоревноваться с наиболее активными, профессиональными и амбициозными представителями банковского сообщества;
- Подтвердить профессиональный уровень среди сильнейших;
- Выявить направления и пути дальнейшего профессионального совершенствования своих сотрудников;
- Создать атмосферу мотивации сотрудников к дальнейшему профессиональному росту.
В состав тестов 14-го межбанковского Интернет-Чемпионата "Олимпийский" вошли самые актуальные и востребованные вопросы содержащиеся в таких популярных продуктах "Агентства ВЭП", как:
|
||
|
В настоящее время ИПП «Большие Банковские Тесты» (ББТ) – это многофункциональный программный продукт для оценки и обучения персонала банков, который включает в себя: 1) Блок тестирования; 2) Блок обучения; 3) Блок оценка и опросы; 4) Раздел Библиотека. |
Информационно-программный продукт «Большие Банковские Тесты» разрабатывается
|
||
|
Одним из наиболее привлекательных курсов для банков является курс «Изменения российского законодательства по ПОД/ФТ», который используется для проведения внепланового (целевого) инструктажа. В настоящее время указанный курс доработан и включает в себя ВОПРОСЫ, затрагивающие ключевые изменения по законодательным актам, вступившим в силу в текущем году. |
|
||
|
В соответствии с Положением Банка России от 16 декабря 2003 года N 242-П "Об организации внутреннего контроля в кредитных организациях и банковских группах", зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 января 2004 года N 5489 ("Вестник Банка России" от 4 февраля 2004 года N 7), одной из главных целей внутреннего контроля является обеспечение эффективного управления банковскими рисками и кадровыми ресурсами. С целью оказания помощи кредитным организациям в решении этих задач Агентством ВЭП разработан и предлагается для использования в практике раздел Больших банковских тестов (далее – ББТ) «Банковские риски + Базель III». |
|
||
|
Агентство "ВЭП" разработало и поддерживает в актуальном состоянии целый раздел курсов, предназначенных для подготовки к сдаче базового квалификационного экзамена специалистов финансового рынка. Раздел включает в себя более 1500 вопросов. |
||
 |
||
 |
|
||
|
С 19 по 23 мая 2014 г. любая кредитная организация может принять участие в добровольной сертификации своих специалистов. В основе сертификации - профессиональные стандарты квалификации для банковского сектора "ПРОФТЕСТ", разработанные и развиваемые специалистами Агентства "ВЭП" с 2006 года. |
||
|
||
|
|
||
|
Ни для кого не секрет, что на сегодня тестирование с использованием программирования - самое удобное и практически безальтернативное технологическое решение для оценки знаний персонала в организациях. Не первый год мы "культивируем" технологию профессионального тестирования и видим продуктивность тестов там, где это правильно применяется. Тестирование с использованием программирования - удобное и практически безальтернативное на сегодня технологическое решение для оценки знаний персонала в организациях, т.к. тестирование не только хорошо само по себе, но и может быть той процедурой, которая станет стержнем для многих других процедур в работе с персоналом. |
||
|
||
|
|
||
|
Располагает ли Ваш банк корпоративной электронной библиотекой? Продукт "Электронная Бибилиотека банка" - это лучший вариант для создания полноценной корпоративной библиотеки. А еще ЭББ включает в себя "Библиотеку внутрибанковских документов" – это более 7500 образцов различных внутрибанковских документов (положения, регламенты, инструкции, соглашения, договоры и т.д..) |
||
|
||
|
|
||
|
Банк, как любая многочисленная организация с большим штатом, в условиях рыночной конкуренции, постоянно сталкивается с потребностью объективной и комплексной оценки персонала. Если и отбор кандидатов, и ротация кадров, и карьерное продвижение сотрудников опираются на четкие и понятные критерии, то такая система воспринимается людьми как справедливая и стимулирует их к развитию конкретных компетенций, востребованных в данной организации и необходимых для успешной карьеры в ней. Внедрить и использовать оценку персонала, в том числе оценку по компетенциям, поможет наше технологическое решение на платформе ББТ: обновленный блок «Оценка и опросы» содержит специальный модуль «Оценка персонала». |
||
|
||
|
|
||
|
Мы не стремимся заменить собой университеты и институты. Мы стремимся дополнить вузовское экономическое образование, чтобы максимально приблизить знания банковского работника, финансиста, менеджера к уровню квалификационных стандартов, вытекающих из требований Банка России и реальной практики работы банковского сектора и других финансовых секторов. Вашему вниманию предлагаются: тесты, курсы, документы и стандарты. |
||
|
||
|
Наш магазин пока единственный в России, где Вы можете «приобрести» обширные знания по финансам и банковскому делу, пройти обучение и даже сертификацию по любой из многих банковских специализаций.
Реклама
|
|
|
|
|